W ciągu 10 lat praca w trybie 9-5 odejdzie w zapomnienie. Tak powiedział współzałożyciel Linkedina, Reid Hoffman. Firmy nastawione na innowacje i trendy już teraz eksperymentują z nowymi modelami pracy, które stanowią wyzwanie dla tradycyjnego trybu 9-5. Koncepcje takie jak…
1. Nie polegaj na najpopularniejszych jobboardach Nie, nie mam nic do Just Join IT czy No Fluff Jobs. Po prostu wiem, że na każdą publikowaną tam ofertę spływa tyle aplikacji, że może to nie skończyć się sukcesem. Spróbuj przejrzeć oferty…
13 października dziennikarz, publicysta, felietonista, właściciel grupy Weszło i współzałożyciel Kanału Sportowego, Krzysztof Stanowski, oświadczył publicznie o swoim odejściu z powstałego cztery lata wcześniej KS. Exit jednego z czterech założycieli kanału, który liczy sobie ponad milion subskrybentów, nie mógł pozostać…
Możliwość pracy z domu stała się dla wielu prawdziwym zbawieniem, wtem nagle bańka wspaniałości pracy zdalnej zaczęła pękać, a technologiczni pionierzy wystosowali swoje nowe stanowiska w tej sprawie. A nie od dziś wiadomo, że wystarczy czasem jeden tweet Elona lub…
Do niedawna nikt nie mówił tego na głos, ale teraz stało się to już trudno podważalnym faktem: Polscy eksperci techniczni przestali być rynkowo atrakcyjni, a stali się drodzy. Czemu tak się dzieje? Po pierwsze – gospodarka. Wysokie koszty życia i…
W ubiegły weekend dostałam trzy maile podobnej treści brzmiące mniej więcej: Cześć, nie zrobiłem/am taska i tym samym chcę zrezygnować z rekrutacji. Jeszcze rok temu tak nie było, a dziś kandydaci oczekują niekiedy, że cały proces zamknie się w przeciągu…
Oto garść moich obserwacji z mijającego właśnie roku: 1. Każda godzina ma znaczenie Kiedy rekrutujesz, nie polegasz tylko na swoim tempie pracy i swoim kalendarzu. Czasem naprawdę trudno przekonać innych do szybkiego przekazania feedbacku czy podjęcia decyzji i jest to…
![Problem ze specjalizacją [RADY EKSPERTÓW]](https://brandwit.pl/wp-content/uploads/2022/08/jonathan-kemper-zSCHyhiRSeQ-unsplash_Easy-Resize.com_-800x450.jpg)
Do poruszenia tego tematu zainspirował mnie człowiek, którego miałam przyjemność poznać w procesie rekrutacyjnym. Miał on sześć lat doświadczenia w Androidzie, a mimo to aplikował na stanowisko… Junior Android Deva. Argumentował to tym, że tak naprawdę liczy się tylko ostatnie…
Dwie otrzymane wiadomości na Linkedinie, jedno samodzielne zaaplikowanie przez Pracuj, trzy stresujące procesy rekrutacyjne. Finalnie dwie oferty na stole i skłanianie się ku tej za wyższe pieniądze – pamiętacie jeszcze te czasy? Kiedyś to było. A dziś mamy rok 2022….
Jest środek sezonu ogórkowego, zatem odłóżmy marki w IT na bok i zróbmy sobie od tego wakacje. Dziś opowiem Wam historię niesamowicie wyjątkowej marki, która nie chce rosnąć, a mimo to ma się świetnie. Patagonia. Amerykańska firma z siedzibą w…