Jeszcze kilka lat temu praca marzeń kojarzyła się z szybkim awansem, open space’em w centrum miasta, firmowym MacBookiem i wieczornym mailem do klienta ze Stanów. Hasła takie jak hustle, grind, sleep is for the weak były na porządku dziennym. Dziś?…
Totalnie nie zgadzam się z Lovable. Wystartowali oni z nową kampanią, która głównym, outdoorowym sloganem przekonuje: You don’t need a CTO. W erze rozwoju platform low-code i no-code pojawiają się głosy, że rola ta staje się zbędna. No tak, low-code,…
Chatboty AI są coraz częściej wykorzystywane jako towarzysze społeczni, zapewniając wsparcie osobom doświadczającym samotności. Badania wskazują, że towarzysze AI mogą zmniejszać samotność na równi z interakcją międzyludzką i bardziej niż pasywne czynności, które zwykle wykonujemy wspólnie w związkach takie jak…
W ciągu 10 lat praca w trybie 9-5 odejdzie w zapomnienie. Tak powiedział współzałożyciel Linkedina, Reid Hoffman. Firmy nastawione na innowacje i trendy już teraz eksperymentują z nowymi modelami pracy, które stanowią wyzwanie dla tradycyjnego trybu 9-5. Koncepcje takie jak…
1. Nie polegaj na najpopularniejszych jobboardach Nie, nie mam nic do Just Join IT czy No Fluff Jobs. Po prostu wiem, że na każdą publikowaną tam ofertę spływa tyle aplikacji, że może to nie skończyć się sukcesem. Spróbuj przejrzeć oferty…
13 października dziennikarz, publicysta, felietonista, właściciel grupy Weszło i współzałożyciel Kanału Sportowego, Krzysztof Stanowski, oświadczył publicznie o swoim odejściu z powstałego cztery lata wcześniej KS. Exit jednego z czterech założycieli kanału, który liczy sobie ponad milion subskrybentów, nie mógł pozostać…
Możliwość pracy z domu stała się dla wielu prawdziwym zbawieniem, wtem nagle bańka wspaniałości pracy zdalnej zaczęła pękać, a technologiczni pionierzy wystosowali swoje nowe stanowiska w tej sprawie. A nie od dziś wiadomo, że wystarczy czasem jeden tweet Elona lub…
Do niedawna nikt nie mówił tego na głos, ale teraz stało się to już trudno podważalnym faktem: Polscy eksperci techniczni przestali być rynkowo atrakcyjni, a stali się drodzy. Czemu tak się dzieje? Po pierwsze – gospodarka. Wysokie koszty życia i…
W ubiegły weekend dostałam trzy maile podobnej treści brzmiące mniej więcej: Cześć, nie zrobiłem/am taska i tym samym chcę zrezygnować z rekrutacji. Jeszcze rok temu tak nie było, a dziś kandydaci oczekują niekiedy, że cały proces zamknie się w przeciągu…
Oto garść moich obserwacji z mijającego właśnie roku: 1. Każda godzina ma znaczenie Kiedy rekrutujesz, nie polegasz tylko na swoim tempie pracy i swoim kalendarzu. Czasem naprawdę trudno przekonać innych do szybkiego przekazania feedbacku czy podjęcia decyzji i jest to…